ਦਿੱਲੀ : ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 45 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵੱਧ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ।
2016-17 ਵਿੱਚ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ 45+ ਉਮਰ ਵਰਗ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ 37% ਸੀ। ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਧ ਕੇ 49% ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, 15-44 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 63.1% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 50.8% ਹੋ ਗਈ। 15-24 ਉਮਰ ਵਰਗ ਦੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ 10-13% ਰਹੀ। ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਮਾਨੀਟਰਿੰਗ ਇੰਡੀਅਨ ਇਕਾਨਮੀ (CMIE) ਦੀ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 45 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ 2.5 ਕਰੋੜ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। 2022-23 ਵਿੱਚ ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਵਧ ਕੇ 19.96 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
4 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਬਲ ‘ਚ 25-44 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 34 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਤੋਂ ਘੱਟ ਗਏ
2018-19 ਵਿੱਚ, ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ 25-44 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 21 ਕਰੋੜ ਸੀ। 2022-23 ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟ ਕੇ 17.6 ਕਰੋੜ ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 15-24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਰਗ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 5.31 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 3.03 ਕਰੋੜ ਰਹਿ ਗਿਆ। 15-24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਵੱਧਣ ਕਾਰਨ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਘਟੇ ਹਨ।
